Más de un millón de asalariados desde este lunes pueden perder su convenio

Acaba el plazo para que los convenios cuya vigencia acabó hace un año o más se renueven

• Adiós a los convenios sin fin

Unos 3.000 trabajadores de fábricas de helados estaban llamados a la huelga el pasado viernes. Los sindicatos y la patronal del sector negocian el convenio desde diciembre de 2010 y todavía no hay acuerdo, ni se vislumbra posibilidad alguna de alcanzarlo. Desde este lunes, si no hay un pacto —aunque sea parcial para darse más tiempo en la negociación— este colectivo corre el riesgo de perder su convenio. Como ellos, hay otros 1,8 millones de asalariados, según los cálculos de los sindicatos; cifra que la patronal rebaja hasta casi los 1,3 millones sin contar a los empleados públicos, que sumarían otros 150.000.
Este lunes 8 de julio acaba el plazo para que los convenios cuya vigencia acabó hace un año o más se renueven. La reforma laboral, que entró en vigor definitivamente hace justo un año, acabó con la prórroga indefinida de los convenios hasta que se firmara uno nuevo (la llamada "ultraactividad") y fijó un plazo máximo de un año para la renovación. Si pasado ese tiempo, no se llega a un acuerdo, el convenio desaparece y los trabajadores quedan amparados por el de ámbito superior (el provincial si decae de empresa; o el estatal si se esfuma el provincial o el autonómico; y, en el piso de más abajo, el Estatuto de los Trabajadores si no hay otra red).
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